利用規約

第1条(適用範囲)

本規約は、株式会社ITI(以下「当社」という)が提供する転職支援サービスのJoinsJob(以下「本サービス」という)に関して、本サービスへの申込者(以下「申込者」という)と当社の一切の関係に適用します。

第2条(サービス内容)

本サービスの内容とは、当社が運営するweb及びアプリケーション上における採用活動関連サービスサイト、アプリケーションおよびこのサイト、アプリに付随するメールサービスなどの情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。

第3条(サービスの利用申込み)

  • 1. 申込者は、本規約を承諾の上、本サービスの申込みを行うものとします。
  • 2. 当社は申込者が以下の各号の何れかに該当する場合、その申込を受諾しない場合があります。
    • (1)申込時に虚偽の内容を当社に通知した場合
    • (2)前号において修正した企業情報に虚偽が判明した場合
    • (3)過去に申込書における契約の解除、またはサービスの利用停止等の事実が判明した場合
    • (4)申込後並びに掲載後に本項各号に該当することが事後の審査で判明した場合
    • (5)過去に契約内容に違反した場合
    • (6)掲載内容が当社の定める掲載基準に照らし不適切であると認められる場合
    • (7)その他当社が特に認めた場合

第4条(ID・パスワードの付与及び管理)

  • 1. 当社は申込者に対し、本申込時に、本サービスの利用にかかる管理画面のID、パスワード等(以下「ID」という)を発行するものとします。
  • 2. 申込者はIDについて厳重な管理責任を負うものであり、第三者に開示、譲渡、貸与等行わないものとします。
  • 3. 申込者によるID・パスワードの管理不十分及び使用上の過誤、並びに、第三者の使用等による損害の責任は申込者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。

第5条(個人情報)

  • 1. 申込者は本サービスにより知り得た個人情報を厳重かつ適正に管理し、本人の同意がない限り、第三者に開示・漏洩してはならないものとする。
  • 2. 申込者は、前項の情報を人員採用の目的のみに使用し、本人の同意がない限り、他の目的に使用してはならないものとします。
  • 3. 当社は申込者の管理画面上にある個人情報(以下「応募情報」という)を当社指定サーバにて適正に管理します。また、応募情報については、個人情報保護の観点から申込者と応募者の間で最後にやり取りがあった日から1年間保管し、適正に削除、破棄いたします。なお、当社指定サーバから削除した応募情報を復旧することはできないものとします。
    以降に応募情報の保管が必要な場合、申込者が自ら管理画面よりダウンロードし、申込者の一切の責任において保管するものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。

第6条(機密保持)

  • 1. 申込者及び当社は、本規約に別段の定めがある場合を除いて、相手方の書面による事前の承諾なくして、本契約に関連して知り得た相手方固有の業務上・技術上・販売上の秘密(本契約の内容を含む、以下「秘密情報」という)を第三者に開示・漏洩しないものとします。
    なお、申込者及び当社は秘密情報を相手方に開示する場合には、秘密である旨を明示するものとします。但し、下記のいずれかに該当する情報は、秘密情報から除くものとします。
    • (1)開示の時点で既に公知のもの、又は開示後、秘密情報を受領した当事者(以下「受領者」という)の責めによらずして公知となったもの
    • (2)受領者が第三者から秘密保持を負うことなく正当に入手したもの
    • (3)開示の時点で受領者が既に保有しているもの
    • (4)開示された秘密保持によらずして、独自に受領者が開発したもの

第7条(著作権等の知的財産権及びその他の財産権)

  • 1. 本規約に別段の定めがない限り、本サービスを通じて当社が提供する情報に関する著作権等の知的財産権及びその他の財産は、サービス提供期間に関わらず、当社に帰属するものとします。
  • 但し、申込者から提供された動画は除くものとします。
  • 2. 申込者は、当社又は当該情報に関し正当な権利を有する者の事前承諾なしに、本サービスの利用によって得られる一切の情報について、転記、複製、出版、放送、公衆通信等その方法の如何を関わらず自ら行ってはならず、また第三者に行わせてはならないものとします。

第8条(サービスの中止)

  • 1. 当社は、申込者に事前に通知することなく、本サービスの全部もしくは一部をいつでも変更でき、追加又は廃止を行う時点が本サービスの提供期間内である場合、当社は当社の定める方法で申込者への事前通知を行うものとします。
  • 2. 当社は次の各号のいずれかに該当する場合には、申込者に事前に通知することなく、本サービス提供が可能と当社が判断するまでの間、一時的に本サービスの提供の一部、または全部を中断する場合があります。
    • (1)本サービスのシステムの保守点検を定期的、又は緊急的に行う場合
    • (2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
    • (3)天変地変、通信事業者のサービスの停止、通信回線の障害その他当社の責めによらない事由により、本サービスの提供が出来なくなった場合
    • (4)その他、運用上当社が一般的な中断を必要とした場合

第9条(約款の変更)

  • 1. 当社は、本規約について予告なく変更を行うことがあります。
  • 2. 申込者は変更内容を承諾しない場合には、当社が内容の変更を行った日より1ヶ月以内に、書面にて当社に対してその旨を通知するものとします。
  • 3. 当社が前項の通知を受領した場合、当該変更条件の運用開始日前日をもって本契約は終了するものとします。なお、当社が前項の通知を受領した時点で、既に運用を開始している場合には、同時点において直ちに本契約を終了するものとします。
  • 4. 記載事項につき修正、変更、追加をする必要が生じた場合及び疑義が生じた場合、当社所定の方法で申込者に通知し、申込者及び当社は速やかに協議の上本規約を変更できるものとします。

第10条(免責)

  • 1. 申込者は、本規約に則り、かつ自己の責任により本サービスを利用するものとし、当社は、本規約もしくはその履行及び本サービスの利用に関して申込者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による損害である場合を除き、何らの損害賠償を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、かかる責任は、直接かつ通常の損害の範囲に限られます。
  • 2. 当社は、天変地変その他不可抗力(当社の責に帰すべき事由によらない回線の障害、サーバダウン等を含みます)により生じた損失につき、何らの責任も負わないものとします。
  • 3. 当社は、個人情報の取扱い業務において通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにも関わらず、申込者又は第三者の責に帰すべき事由により生じた損失(ウイルスやハッキングによるサーバダウン、システム障害、データの流出・損壊及び誤った情報の掲載、プロバイダのシステムダウン、申込者の操作ミスによるデータの流出・損壊、採用機会の損失及び誤った情報の掲載、システム環境の変化による障害、本サービスにかかるシステムの瑕疵などを含みます)につき、何らの責任も負わないものとします。
  • 4. 当社は、申込者に対し、本サービスの会員情報、利用者の採用の確実性、申込者に応募する利用者の資質・能力及び申込者への適合性等、本サービスの効果及び申込者が本サービスを通じて採用した利用者に関する何らの責任も負わないものとします。
  • 5. 当社は申込者と本サービス利用者の間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。

第11条(権利義務譲渡の禁止)

申込者は、本規約上の地位に基づく一切の権利義務を、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。

第12条(禁止事項)

申込者は、本サービスの利用に際し、以下の行為(以下の行為に該当する恐れのある行為を含みます)を行ってはならない。
  • 1. セキュリティ保持の必要性に鑑み、申込者により本サービスに関するシステムの全部又は一部に過負荷をもたらすおそれのある行為は一切禁止します。万一申込者が当該行為を行った場合、当社はこれに対し事前予告なくして遮断措置等技術上の措置を講じることができるものとし、これにより申込者に損害が生じた場合でも当社は何ら責任を負わないものとします。
  • 2. 本規約第13条の掲載基準に反する内容を掲載し採用活動を行うこと
  • 3. 社会倫理又は社会秩序に反すると認められた場合
  • 4. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
  • 5. 当社、他の会員、求人企業及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含みます)又は名誉、プライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  • 6. 当社、他の会員、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  • 7. 暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、団体又はその関係者、その他反社会勢力をいいます。なお、過去5年間に反社会的勢力であった者を含みます。以下同様とします。)に該当しながら本サービスを利用し、又は暴力団等に該当していることを隠して本サービスの利用を申し込む行為
  • 8. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  • 9. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第13条(掲載基準)

当社は、当社の掲載基準に基づき、以下の各号のいずれかに該当する求人広告は掲載しないものとします。また、掲載後に以下の各号の当社の掲載基準に反する内容を確認した場合、事前の通知をすることなく、その求人情報の掲載を中止することができます。
  • 1. 事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの、またはそのおそれがあると認められるもの
  • 2. 基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なうもの、またはそのおそれがあると認められるもの
  • 3. 社会倫理または社会秩序に反すると認められるもの
    • (1)いわゆる悪質商法等の社会的に指弾を受けるような事業を行う求人企業・事業主等からの募集
    • (2)風俗営業関係事業からの募集であって、風紀上好ましくないもの
  • 4. 読者・ユーザーに不利益を与えるもの、またはそのおそれがあると認められるもの
    • (1)応募者を集めるために、予め提供する意思のない労働条件を表示するもの
    • (2)求人企業・事業主の所在や実態、その事業内容等、募集にかかる掲載項目の内容が判然としないもの
    • (3)応募者に対し、商品、材料、器具等の購入や講習会費、登録料等の納入、金銭による出資や特定の教育施設等における経費を伴う受講等の経済的な負担を不当に要求し、もしくはそそのかし、またはそのおそれがあるもの
  • 5. ストライキまたはロックアウトが行われている求人企業・事業主からの募集および、その求人企業・事業主において、ストライキまたはロックアウトが行われるおそれの多い争議が発生している旨の通報が地方労働委員会から公共職業安定所になされた場合の募集
  • 6. その他、当社の編集方針に反する内容のもの

第14条(契約終了・解除)

  • 1. 以下の各号に該当する場合、直ちに本サービスの契約を終了若しくは解除し、又は、一定期間の利用を停止を停止するものとします。
    • (1)本規約の規定に違反し相当な期間を定めた是正の通知を受けるも、なお是正しないとき
    • (2)申込者が利用者の差別的な取り扱いまたは言動等、採用活動上望ましくない行為を行い、結果として利用者に不当な不利益を発生させたとき
    • (3)差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、または破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき。もしくは信用に不安が生じたとき
    • (4)経営環境に大きな変化を生じ、採用活動で利用者に不利益が生じたとき
    • (5)申込者が法令違反その他社会的合意に反する行為等を行ったことにより当社が本サービスに会社情報等を掲載することが望ましくないと判断したとき
    • (6)その他相手方の責に帰すべき事由により本規約に定める事項を遂行できる見込みのなくなったとき
  • 2. 当社は、前項各号に定める事項の他、第三者からの苦情または申込者に起因するトラブル等から、申込者による本サービスの利用が、当社または本サービスの信用等に影響を及ぼす可能性があると判断した場合には、申込者に対し通知することにより、本規約を即時に解除することができるものとします。
  • 3. 申込者は、前2項の規定により本規約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。

第15条(合意管轄)

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条(協議解決)

本規約および運用ルール等の解釈に疑義が生じた場合、または本規約及び運用ルール等に規定されていない事項については、当社と申込者は、協議の上円満に解決するものとします。
【本規約の制定日】
2016年9月1日